Почему не хватает врачей в Таганроге: эксперты назвали главную причину

Донской регион уже не первый год сталкивается с серьезной проблемой – нехваткой медицинских специалистов. На одну вакансию врача приходится всего 2,8 резюме, а наибольшая потребность в медперсонале замечена в медицинских учреждениях Ростова, Таганрога и Шахт.

Эксперты выделяют несколько факторов, обуславливающих сложившуюся ситуацию. Основной из них – низкая заработная плата, что приводит к уходу медиков в столичные клиники. Дефицит охватывает медработников всех уровней – от медсестер до специализированных врачей, таких как нейрохирурги, урологи, гематологи и прочие.

Елена Калмыкова, председатель комитета по кадрам Национальной ассоциации управленцев здравоохранения, указывает на дополнительные факторы, такие как демографическая «яма», где трудоспособного поколения 90-х годов рождения очень мало. Также влияют высокие нагрузки и риск профессионального выгорания среди медицинских работников.

Как долго продлится этот «кадровый голод» - неизвестно. Но проблему стараются решить местные власти. Для того, чтобы молодые кадры возвращались на работу в свой город, выпускникам школ предлагают целевые направления для поступления Ростовский государственный медицинский университет. А также студентам медицинских вузов из Таганрога с 1 января 2023 года от города доплачивают ежемесячно по 1000 рублей к стипендии.

Читайте нас в телеграм: https://t.me/bloknot_taganrog

Татьяна Ивченко

Ранее сообщали: Что будут изучать таганрогские школьники на уроках труда.  Председатель Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Владимир Гайворонский предложил обучать школьников основам сельского хозяйства.